其实专利汇总表怎么制作的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解档案高级职称材料怎么准备，因此呢，今天小编就来为大家分享专利汇总表怎么制作的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

我是厂里一员工想申请做统计该怎么写

1、作了哪些统计工作，完成情况；2、主要收获；3、存在问题；4、下步打算。供参考：公司统计、出纳个人工作总结年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够XX的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。年我主要负责的工作是：原创://统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：一、统计报表工作方面年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。年我们主要开展的工作是：⒈统计工作要做到按时准确地上报统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，XXX、经贸委、自治区XXX等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是XX复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的XX核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到XXX等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个XX核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。三、技术中心出纳工作方面我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。原创://这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。四、下一年度的工作思路的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路：⒈在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，最好能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量；⒉在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益；⒊技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生

档案高级职称材料怎么准备

一、档案袋材料

1、评审表5份

2、一览表21份

3、学历XXX书及验证材料等全日制学历、评审依据学历原件及证明材料：《威尼斯人直营》必须是近期在学信网上打印的并有学校审核人签字、盖公章；《威尼斯人直营》由人事股打印本人的档案材料。注：单位确实找不到的材料，各单位汇总后，填写《威尼斯人直营》到人事股查阅。

4、职称资格证书

5、聘任备案材料：首聘备案表或呈报表（2012年前的）、工资变动审批表（2012年后的各单位有备存）

6、继续教育合格证明

7、“六公开”监督卡：一式两份，一份装订，另一份单独存放。

8、申报材料真实性确认书：一式两份，一份装订，另一份单独存放。

9、事业单位人员年度考核表：2013-2017

10、师德考核表：13-14、14-15、15-16、16-17、17-18，签署日期统一为每年的8月30日，学校盖章，个人、负责人签字

11、事业管理人员XX审批材料

12、事业单位职称申报岗位证明或乡村学校从教经历以及2017年1月至今上课注明材料，负责人签字、盖公章

13、担任班主任、XX员等证明材料；负责人签字、盖公章

14、农村任教证明:负责人签字、盖公章

15、业务工作总结1份，封面有单位负责人签字，盖公章

16、表彰奖励证书及证明：县级证书应出示公布文复印件，并折页标出个人姓名，

17、任现职以来的科研成果、专利证书及证明：有课题的必须提供有关的开题、中期、结题整套材料

18、任现职以来发表的XX、著作、作品及查询材料：网络查询页必须齐全（报刊查询和文章查询），并有学校审核人签字、盖公章，粘贴在刊物封面，同时报刊折页、标明文章题目

19、展示课评价意见表、展示课教案：展示课必须是推评过程中的，参加评课的专家人数为7人或9人；评价意见表内必须注意签署日期、评价意见、专家签字、校长签字，盖公章。展示课教案右上角单位负责人注明：“此教案为展示课真实使用教案”并签字、注明日期，单位处盖公章。

20、XXXXX

21、职称申报材料审查情况登记表：一式两份，一份装订，另一份单独存放；注意盖公章、审核人签字、并在相应栏内打勾

22、推荐报告：一式两份

此件为学校XXXX，完全学校的分学段推荐，可分为单人和多人，多人的需在推荐程序中注明每个人的位次，后附公示情况报告表以及公示照片

特许权使用费怎么年度汇算个税

特许权使用费是属于“劳务报酬”范畴的一种收入，根据税法规定应征个人所得税。对于特许权使用费的年度汇算个税，可以按照以下步骤进行：

1.计算全年的特许权使用费总额。

2.扣除当前纳税期内的各项专项扣除，如社保、住房XX等。在计算税前收入时，可以按照个税法相关规定列出当前期别的专项扣除数额。

3.根据个税法规定对应税率，计算应该缴纳的个人所得税额。

4.把缴纳的社保费用和专项扣除金额等加回去，得到全年的应纳税所得额。

5.把全年的应纳税所得额进行汇总，并根据其所在税区和税率在年度综合所得申报表中进行填报。

6.根据综合所得税率表计算综合税率和综合应纳税额，再与已缴纳的个人所得税进行比较，确定是否需要补税或退税。

需要注意的是，年度汇算个税涉及到的规定较多，最好咨询XX机构或具有相关经验的专业人士。

生产过程怎么进行核算，都有哪些内容

生产过程的核算：

在生产过程中，企业将原材料等劳动对象投入生产，经过工人的劳动加工，制造出适合于社会需要的产品。生产过程一方面从实物形态看，把材料通过加工变成产品，是产品的制造过程；另一方面从价值形态看，发生了各种各样的耗费，形成生产费用，具体来说，发生了材料费用、劳动者的工资和福利费用、固定资产折旧费等。所以这一过程的主要经济业务是进行材料、工资、其他费用等生产费用的归集和分配，计算产品成本。

一、生产成本的构成内容

生产过程的生产成本，它由直接材料、直接人工和制造费用等构成。

企业在一定时期内发生的、用货币额表现的生产耗费，称为生产费用。这些生产费用最终都要归集、分配到一定种类的产品上，形成各种产品的成本。有些费用在发生时，就能直接确认是为生产某种产品而发生的，称为直接费用，可以直接计入某种产品的成本，如直接材料、直接工资；有些费用在发生时，不能直接确认是为生产哪种产品而发生的，称为间接费用。间接费用需要采用一定的分配方法，分配计入到某种产品的成本中，如车间制造费用。因此，在产品生产过程中费用的发生、归集和分配以及产品成本的形成，就构成了产品生产过程核算的主要内容。

企业在生产经营过程中，由于管理和组织生产的需要而发生的期间费用，如管理费用、财务费用、营业费用，因其不能归属于某个特定产品成本，其费用额容易确定，但所归属的产品难以判断，所以，应作为当期损益处理，而不作为产品的生产成本。

二、主要账户设置

1、“生产成本”账户

该账户属成本类账户，主要用来核算和监督企业在产品生产过程中所发生的各项生产费用，包括生产各种产成品、XX半成品、提供劳务、XX材料、XX工具及XX设备等所发生的各项费用。该账户借方登记增加数，表示当期实际发生的各项生产费用，贷方登记减少数，表示完工产品已转出的实际成本数额。期末余额在借方，表示尚未完工的在产品生产费用，该账户需按产品种类、规格分别设置明细账户，进行明细核算。

2、“制造费用”账户

该账户属成本类账户，主要用来核算和监督企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，在产品生产或提供劳务过程中不能直接记人“生产成本”的各种间接费用，即企业制造部门(车间、分厂)为管理和组织生产而发生的各项费用。账户借方登记增加数，表示本期发生的全部制造费用，如车间管理人员的工资、车间房屋折旧、工具修理费、照明费，以及其他不能直接记入产品成本的费用，如机器设备折旧费等；贷方登记减少数，表示企业按一定标准分配记入“生产成本”账户借方并由各种产品负担的制造费用数额。该账户期末结转后一般无余额，该账户应按不同部门和成本项目设置明细账户，进行明细分类核算。

3、“管理费用”账户

该账户属损益类账户，主要用于核算和监督企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括行政管理部门人员的工资及福利费、办公费、折旧费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、坏账损失、房产税、土地使用税、印花税、劳动保险费等等。账户借方登记增加数，表示本期发生的各项管理费用；贷方登记减少数，表示期末转入“本年利润”账户的管理费用，结转后应无余额。该账户需按费用项目进行明细分类核算。

三、主要经济业务的核算

（一）材料费用的核算

生产过程中，各个生产部门需用材料时，应填制领料凭证，一般称为领料单，向仓库办理领料手续。仓库根据领料凭证发出材料后，应将领料单传递给财会部门。财会部门根据领料的车间及领料用途的不同编制发料凭证汇总表，并以此编制会计分录。

（二）工资费用的核算

工资是企业支付给劳动者的劳动报酬，是产品成本的重要组成部分。在我国企业劳动者还可以享受各种集体福利待遇，因此，国家规定企业可以按工资总额14％的比例计提职工福利费，以保证企业诸如职工困难补助、医药费、探亲费等职工个人福利方面的支出。这些计提的福利费与工资费用一样，也应根据员工的岗位不同分别计入到有关的成本费用账户中。为了核算和监督工资的结算、发放及福利费的计提和使用情况，设置了“应付工资”和“应付福利费”两个账户。

“应付工资”账户：该账户属负债类账户，主要用来核算和监督企业应付职工工资总额，包括各种工资、奖金和津贴等。账户借方登记减少额，表示本月实际支付给职工的全部工资数额；贷方登记增加额，表示本月应付给职工的全部工资数额。该账户一般无余额。如果贷方有余额，表明本月应付工资大于实发工资，其差额为应付未付的工资；如为借方余额，表明本月实发工资大于应付工资，其差额为多支付的工资。

“应付福利费”账户：该账户属负债类账户，主要用于核算和监督企业职工的医药费、困难补助、医务和福利人员的工资等福利费提取和使用情况。为保证企业职工身体健康，改善和提高企业职工的福利待遇，根据国家相关规定，企业可按照企业职工工资总额的一定比例，从成本、费用中适当提取职工福利费。账户借方登记减少额，表示企业实际支出的职工福利费数额，贷方登记增加额，表示企业从成本、费用中提取的职工福利费数额。期末贷方余额表示结余的福利费，属于应付未付的费用。

(三)其他费用的核算

企业在产品生产过程中，除了发生材料、工资及福利费等费用外，还要发生一些诸如固定资产的折旧费、修理费、水电费等其他费用。这些费用都是间接费用，不能直接计入产品成本，要经过归集、分配后，才能计入某种产品的成本。

1、固定资产的折旧费

企业的固定资产一般有较长的使用期限，而且其价值会随着固定资产的使用等原因而逐期减少。通常，将固定资产使用中的磨损或因科技进步等原因而逐渐转移的价值，称为固定资产折旧。这部分转移的价值以折旧费用的形式计入成本费用中。

计提固定资产折旧的意义在于：不仅使企业有能力在将来重置固定资产，而且也满足了配比原则的要求。

为了对固定资产计提的折旧费进行核算，会计上需设置累计折旧账户。“累计折旧”账户：该账户是一个资产类账户。该账户专门用来反映固定资产累计所计提的折旧额。从性质上来说，它与其他的资产类账户的结构有所不同，即其贷方登记增加数，表示企业计提的固定资产的折旧额；借方登记减少数，表示因固定资产实物的减少而冲销的累计折旧额；余额在贷方，表示企业的固定资产已累计计提的折旧额。

累计折旧账户是固定资产账户的备抵调整账户。期末，固定资产账户的借方余额减去累计折旧账户的贷方余额，可求得固定资产的折余价值(亦称净值)，以反映企业现有固定资产的新旧程度。

在企业计提折旧时，企业应根据固定资产的用途不同分别计入相应的成本费用账户。其中，生产车间的固定资产折旧费计入制造费用；厂部的固定资产折旧费计入管理费用；同时增加固定资产的折旧总额。

2、固定资产的修理费

固定资产的修理费是指固定资产在整个使用过程中的一种后续支出，为了维持固定资产的正常运转和使用，使它一直处于良好的工作状态，就必须进行必要的维修。但该项支出不应计入到固定资产的价值之中，而应作为企业的一项成本费用加以反映。固定资产的修理分为日常修理和大修理，固定资产日常修理费用应直接计入当期成本、费用，固定资产大修理费用可以采用预提或待摊的方式核算。

“待摊费用”和“预提费用”账户，是根据权责发生制原则的要求，为划清各会计期间的费用界限而设置的。待摊费用，是指企业已经支付应由本期和以后各期分别负担的、分摊期限在一年以下的各项费用。预提费用主要是指应该由本期负担、应预先计入本期的成本费用但尚未实际支付的费用。

“待摊费用”账户属于一个资产类账户，主要用来核算和监督企业已经实际支出但应由本月和以后各月分别负担的分摊期在一年以下的各项费用，如数额较大的生产设备修理费、全年的报刊订阅费、全年的财产保险费、领用低值易耗品等。该账户借方登记增加数，表示已经支付或发生的各种费用，贷方登记减少数，表示分摊的应由本期产品成本负担的费用。余额在借方，表示已经支付但尚未摊销完的费用数额。该账户应按费用项目进行明细分类核算。

“预提费用”账户属于负债类账户，这种费用在某种程度上带有应付而未付的性质。预提费用是指预先分别计入各期成本、费用，但在以后才实际支付的费用，如预提租金、保险费、借款利息、修理费用等。该账户借方登记减少数，表示实际支付数额，贷方登记增加数，表示按计划预先已经提取并记入本期费用的数额。余额在贷方，表示已经提取但尚未支付的数额。该账户应按费用项目进行明细分类核算。

3、无形资产摊销的核算

无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人，或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。按我国现行制度的规定，无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权和商誉等无形资产作为企业资产的一部分，同有形资产一样，它的价值也会随着使用而不断减少。因此无形资产应当自取得当月起在预计使用年限内分期平均摊销，计入管理费用。

在无形资产的会计核算中，应设置“无形资产”账户来核算无形资产的增减变动及摊销。

“无形资产”账户：该账户是一个资产账户，借方登记各种来源的无形资产价值的增加；贷方登记无形资产的投资转出、转让无形资产等的减少及各期无形资产的摊销额；余额一般在借方，反映无形资产的期末余额。“无形资产”账户一般按无形资产的类别设置明细账。

4、办公费、水电费的核算

5、差旅费的核算

出差人员预借的差旅费应通过其他应收款账户反映。

“其他应收款”账户：该账户是资产类账户，反映企业与其他单位或个人除产品销售、劳务供应之外所发生的各种应收及暂付款项。如应收的罚款、赔款，预借的差旅费、备用金及存出保证金等。账户的借方登记增加数，表示发生的其他应收款项；贷方登记减少数，表示收回的其他应收款项；余额一般在借方，表示企业尚未收回的其他应收款项。该账户应按不同的债务人设明细账进行明细分类核算。

（四）制造费用的归集与分配

制造费用是指企业生产车间内为产品的生产所发生的各项间接生产费用。这些费用的发生一般都不能直接确定其受益对象，所以，制造费用在发生时，应首先通过制造费用账户的借方进行归集，期末在所有的受益对象间采用一定的方法进行分配后，再计入生产成本账户的借方。

1、制造费用的归集

制造费用的归集内容主要包括：生产车间管理用原材料及辅助材料，车间管理人员的工资和福利费，机器设备、厂房等固定资产的折旧费、修理费，车间管理的日常耗费等。

通过以上的业务，说明了企业发生的各项生产费用及其会计处理方法。期末应将企业本期所发生的各项制造费用按车间或部门进行归集汇总。在实际工作中，这种归集汇总的工作是通过登记制造费用明细账的形式来完成的。在会计基础中，我们将通过登记制造费用的T字型账户的形式加以说明。下面将以上述生产过程中主要经济业务的会计分录来说明该账户的登记及制造费用的归集。

2、制造费用的分配

在归集完制造费用以后，期末应将所有的制造费用结转到生产成本账户，以计算本期的完工产品的生产成本。如果某车间本月只生产一种产品，则归集的制造费用可直接转入该产品的生产成本明细账中；若生产两种或两种以上的产品，则要将归集的制造费用采用一定的分配标准分配到不同的产品中去。

分配制造费用，首先要选择合理的分配标准，一般常用的分配标准有生产工时、机器工时、生产工人工资等。其计算公式如下：

制造费用分配率=待分配的制造费用/各种产品分配标准之和

某种产品应分配的制造费用=该种产品的分配标准制造费用分配率

（五）产品成本的计算及结转

生产过程加工完成的产品即产成品，通过“库存商品”账户核算。

“库存商品”账户：该账户属资产类账户，库存商品是指企业已经完成全部生产过程并已验收入库，等待对外销售的产品。主要用来核算和监督企业已生产完成，并验收入库的可XX的产成品的实际生产成本。该账户借方登记已经完成全部生产过程并已验收入库的产成品的实际成本，贷方登记出库产成品的实际成本。余额在借方，表示库存产成品的实际成本数额。该账户应按产成品品种、规格设置明细账户，进行明细分类核算。

前已述及，产品成本由直接材料、直接人工和制造费用三个部分构成。直接材料和直接人工可称为直接费用，它们在发生时可直接计入生产成本账户的借方，制造费用又称为间接费用，它们在发生时，应先计入制造费用账户，期末汇总后再分配计入生产成本账户。这时，本期为某产品生产所发生的全部生产费用均已计入生产成本账户的借方，形成生产成本账户的借方发生额，产品完工成本通过生产成本账户的贷方结转。

企业当期生产的产品可能有的已完工，有的尚未完工（在产品），因此，在计算完工产品成本时，需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配。我们可以通过下面的公式进行：

期初在产品成本+本期的生产费用-期末在产品成本=本期完工产品成本

在实际工作中，应根据所生产产品品种等的不同设置生产成本明细账，以计算各完工产品的总成本和单位成本。

文章到此结束，如果本次分享的专利汇总表怎么制作和档案高级职称材料怎么准备的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！